為深入貫徹落實中央、省、市人才工作會議精神，大力推動實施人才強企戰略，當好人才強企的示范者，強化集團人才隊伍建設，12月21日，科發集團召開儲備人才座談交流會。集團黨委副書記、工會主席朱玉平出席并講話，集團黨群人事部有關負責同志和集團2022屆、2023屆全體儲備人才參加。

會上，儲備人才緊密結合思想、學習、工作實際，立足自身崗位談感悟、講收獲、提建議。大家精神抖擻、暢所欲言，現場氣氛輕松活潑，充分展現了儲備人才積極陽光、蓬勃向上、追求進步的良好風貌。

朱玉平認真聽取了儲備人才的交流發言，同與會人員分享了人生經歷和感悟，并對儲備人才寄予殷切希望，一要珍惜當下，潛心學習。要充分珍惜平臺與機遇，在沉淀中積蓄力量，在磨礪中增長才干，在精進中增強底氣，不斷完善專業知識體系結構，將理論和實踐結合，達到知行合一。二要厘清思路，明確規劃。要保持頭腦清醒，找準目標定位，精準制定個人成長規劃，唯有打好基礎，方能行穩致遠。三是提高站位，牢記使命。要堅定理想信念、筑牢思想根基，切實增強責任心與緊迫感，勇于擔當作為，踏踏實實干事業、穩穩當當走好人生每一步，充分展現青年人才的個人魅力和優秀品質。四要多做貢獻，實現價值。要將自身成長與集團未來相結合，共進退、同發展，在積極投身集團各項事業中不斷實現人生價值，更好地實現個人職業目標。

本次座談交流會，為全體儲備人才帶來了“安心”和“信心”，進一步增強了他們對集團的認同感和歸屬感。下一階段，集團將時刻關注儲備人才的成長和發展，加強思想引領，促進全面發展，充分發揮人才是第一資源作用。進一步體現組織的關心關愛，積極落實人才相關政策，讓集團儲備人才在“清新科發、清爽出發”的企業文化中更加努力工作，健康成長。