因公司相關規劃和管理工作需要，四川六合特種金屬材料股份有限公司面向社會公開招聘財務總監助理和證券事務代表各一名?，F將相關事宜公告如下：
一、選聘崗位及人數
財務總監助理 1名
證券事務代表 1名
工作地點：四川省江油市高新區
二、崗位職責和任職資格條件
（一）財務總監助理
崗位職責：
1、根據公司的中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準，制定公司財務目標、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告;
2、建立健全公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3、對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范;
4、建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
5、協調公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益;
6、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
7、確保公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;
8、根據公司實際經營狀況，對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優資本結構;
9、對公司稅收進行整理籌劃與管理;
10、完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。
任職資格條件：
1、財務、會計、金融、投資等專業本科及以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮;
2、熟知國家財經法律法規政策，熟練操作財務軟件;
3、具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式。具有三年以上財務管理工作經驗，三年以上工業和制造業財務部門經理的管理經驗;
4、有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力; 具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程;
5、對企業資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6、有現代企業財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧;
7、具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經驗;善于使用人才和培養人才；
8、具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感，嚴守公司機密。
（二）證券事務代表
崗位職責：
1、負責信息的收集，負責公司發展戰略和行業發展的研究及相關報告的撰寫，負責投資項目可行性研究；
2、協助董事會秘書負責公司董事會、監事會、股東會相關文件的起草及會議籌備事宜；
3、負責準備、起草、管理并報送公司董事會及股東大會的各類文件，負責為公司董事會提供證券事務信息及提供公司證券事務方面的操作建議，負責公司信息披露的具體操作；
4、協助董事會秘書與各中介機構及監管部門的日常工作聯絡及事務處理；
5、協調投資者及媒體關系管理工作，參與接待投資者來訪，媒體咨詢等工作；
6、負責關注新聞媒體及互聯網上與公司有關的信息的收集整理工作；
7、協助董事會秘書做好公司日常治理結構改善工作等。
任職資格條件：
1、法律、財經、財政、金融、經濟、投資經濟及其相關專業，本科及以上學歷；
2、在證券行業或上市公司從事過相關工作者優先；
3、熟悉公司法、證券法等相關法律知識；
4、熟悉各類文案寫作且必須具備深厚的文字功底，優秀的寫作能力，精通各類辦公軟件；
5、具有良好的個人品質和職業道德，工作認真、責任心強。
三、崗位薪酬和福利
薪資：1.財務總監助理年薪26萬元/年，按照公司最新績效文件參與考核；2.證券事務代表9.8萬元/年，按照公司最新績效文件參與考核。
福利:法定節假日、帶薪年假、績效獎金、通訊補貼、交通補貼、住宿補貼、用餐補貼等。
三、招聘對象、范圍
（一）招聘對象：符合招聘崗位要求的社會在職和非在職人員。在職人員參加應聘的，需經所在單位同意，應聘成功須在報到時間段內與原單位解除勞動關系。
（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。
四、選聘的程序與方法
（一）公布職位。通過主流媒體、集團公司網站及知名招聘網站公布市場化選聘1名公司財務總監助理、1名證券事務代表，任職資格條件及選聘相關事項。2020年1月21日至2月21日（30個工作日）。
（二）公開報名。參加市場化選聘的填寫《六合特材求職簡歷表》，將居民身份證、畢業證、相關專業技術執業資格證書和職稱證以及證明個人從業經歷的資料掃描件發送至六合特材電子郵箱:LHDZ111@163.com。
（三）資格審查。依據崗位資格、條件，由人力資源部相關成員進行資格審查。
（四）面試。資格審查合格的應聘人員參加公司組織的面試，重點從基本情況、工作經歷、競爭優勢、德才情況、工作實績等情況進行了解。
（五）決定聘任。背景調查合格后，通知應聘人員到指定醫院完成體檢，體檢合格予以錄用并簽訂《勞動合同》。
招聘電話：六合特材人力資源部
（0816）3317117、17361241929
四川六合特種金屬材料股份有限公司
2020年1月21日
