8月16日，科發集團組織開展2022屆儲備人才培養期滿述職會議。集團黨委副書記、工會主席朱玉平，副總經理王峰，總會計師王霞出席會議，相關部門負責人參加會議。

集團2022屆儲備人才圍繞培養期工作成果與業績、收獲與反思、職業規劃與方向等方面做述職匯報，講述各自一年來在培養崗位上積累的經驗、收獲的成長，并對集團高質量發展提出合理化建議，充分展現出科發青年的專業能力與蓬勃生機。

會上，朱玉平寄語集團儲備人才在科發集團這個大家庭中，立足自身工作崗位，充分發揮專業所長，目標不要“設限”，任務不要“嫌小”，切忌好高騖遠。要沉得下心、吃得了苦，敢挑大梁、勇扛重擔，將人生目標融于集團目標之中，在助力集團高質量發展同時，實現個人的成就與價值。

朱玉平表示，集團2022屆儲備人才工作成果顯著，相關部門和工作人員要提高政治站位，進一步學深悟透習近平總書記關于人才工作的重要論述，切實增強做好新時代人才工作的責任感和使命感；要突出重點，圍繞中心工作，持續在培養人才、引進人才、用好人才上著力；要深化改革，優化完善人才發展機制和制度體系，不斷營造促進人才引育用留、激發人才創新活力的良好環境。