6月9日，集團組織開展2023年人力資源管理專題交流會。集團黨群人事部相關人員，各子公司人力資源從業人員參加本次專題交流會。

       本次專題交流會上，一是傳達學習了中央、省、市關于人才工作的重要精神及集團《2023年人力資源工作要點》。二是組織開展了人力資源信息系統上線培訓會，并安排老師從人力資源信息系統操作權限、業務模塊功能、業務操作步驟等內容進行逐一講解，現場參會人員結合實際工作就系統操作、功能運用、使用意見等進行了交流和提問。

       會議強調，人力資源信息化建設是集團“十四五”期間的重點工作，各單位要高度重視，抓好抓實抓細。要通過事務工作流程化、線下業務線上化、線上業務習慣化，把主要精力放在人力資源戰略化管理和人力資源開發上，實現人力資源管理的信息化轉型，提升人資管理效率效能。人力資源信息化建設需要凝聚全員智慧，人力資源從業人員要積極參與，要當好系統的設計者、建設者、使用者，在設計、建設、使用過程中，不斷提升業務管理能力。

       打造人力資源信息系統是集團向數字化轉型邁出的關鍵一步，是集團通過科技手段實現人才管理提升的一項重點工作。系統的上線將進一步推動集團人才工作的信息化、智能化，實現科技賦能，縱深推進集團人力資源管理變革，從而更好地服務提效、賦能經營。