因會展三期項目開業在即，綿陽科發會展酒店有限責任公司面向社會公開招聘?，F將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
副總經理 1名
會議中心經理級 1名
綜合部人事主管 1名
綜合部質培主管 1名
營銷策劃 1名
餐飲部經理級 1名
行政總廚 1名
房務部經理級 1名
工程部主管 5名
二、任職條件
（一）經營層：副總經理1名
其任職條件：
1.國家承認的大學本科及以上學歷，條件特別優異者可降低學歷要求。
2.年齡45以下，身體健康。
3.具有高星級酒店同崗位5年以上相關工作經驗，國際
聯號酒店工作經歷可優先考慮。
4.認同企業文化核心價值觀，具備良好的職業道德和敬
業精神，有較強的責任心，能夠承受較大的工作壓力，具備較強的溝通協調及語言表達能力，能熟練使用辦公自動化設備。有一定的親和力，沉穩公正，嚴謹自律。
5.熟悉高星級酒店整體運營管理，有籌備開業經驗者
尤佳。
6.薪酬為年薪面議。
（二）會議中心：經理級1名
其任職條件：
1.國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷。
2.年齡45以下，身體健康。
3.具有會議中心或者高星級酒店同崗位3年以上相關工作經驗，國際聯號酒店工作經歷可優先考慮。
4.認同企業文化核心價值觀具備良好的職業道德和敬業精神，有較強的責任心，具備一定的溝通協調及語言表達能力，能熟練使用辦公自動化設備。
5.熟悉會議中心的運營管理，有籌備開業經驗者尤佳。
（三）綜合部：人事主管1名，質培主管1名，營銷策劃
1名
1.人事主管任職條件：
（1）年齡40歲以下，身體健康。
（2）國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷。
（3）具有高星級酒店同崗位1年以上相關工作經驗。
（4）熟悉勞動法規，能協助配合經理進行招聘體系、薪酬福利體系、績效考核體系等建立和執行。
2.質培主管任職條件：
（1）年齡40歲以下，身體健康。
（2）國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷。
（3）具有高星級酒店同崗位2年以上相關工作經驗。
（4）熟悉酒店質量和培訓管理，能協助配合經理進行培訓體系建立和執行。
3.營銷策劃任職條件：
（1）年齡35歲以下，身體健康。
（2）國家承認的大學本科及以上學歷，營銷策劃、設計類相關專業。
（3）具有營銷策劃、設計、美工等2年以上相關工作經驗。
（4）有一定的審美能力，文筆好，有營銷策劃思維。
（5）有良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強。
（四）餐飲部：經理級1名，行政總廚1名
1.經理級任職條件：
（1）國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷。
（2）年齡45以下，身體健康。
（3）具有高星級酒店同崗位3年以上相關工作經驗，
國際聯號酒店工作經歷可優先考慮。
（4）認同企業文化核心價值觀具備良好的職業道德和敬業精神，有較強的責任心，具備一定的溝通協調及語言表達能力，能熟練使用辦公自動化設備。
（5）熟悉高星級餐飲部的運營管理，有籌備開業經驗者尤佳。
2.行政總廚任職條件：
（1）高中及以上學歷，具有高等級廚師或營養師資格證明，熟練使用辦公自動化設備。
（2）具有15年以上專業廚師經驗；精通川菜、粵菜、意境菜；精通后廚生產管理工作流程。
（3）具有高星級酒店同崗位5年以上相關工作經驗，有至少十次以上大型接待及國際部委級接待經驗，國際聯號酒店工作經歷可優先考慮。
（4）較強的菜式烹調制作能力及菜式研發、造型等能力；善于鑒別挖掘食材的品質和口味；能夠獨立研發創新菜品，有自己的拿手菜與特色菜。
（5）能夠時實洞察市場，做出相應的調整及推廣方案，能夠精確的控制毛利率。
（7）薪酬面議。
（五）房務部：經理級1名
其任職條件：
1.國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷。
2.年齡45以下，身體健康。
3.具有高星級酒店同崗位3年以上相關工作經驗，
國際聯號酒店工作經歷可優先考慮。
4.認同企業文化核心價值觀具備良好的職業道德和敬業精神，有較強的責任心，具備一定的溝通協調及語言表達能力，能熟練使用辦公自動化設備。
5.熟悉高星級酒店房務部的運營管理，有籌備開業經驗者尤佳。
（六）工程部：主管5名（強電、弱電、暖通、機修
給排水各1名）
其任職條件：
1.年齡45歲以下，身體健康。
2.具有高星級酒店同崗位5年以上相關工作經驗。
3.持有勞工局頒發的相關證書，熟悉強弱電、暖通、機修、給排水設備及工作流程。
4.具備良好的團隊協作能力。
三、招聘對象、范圍
（一）招聘對象：符合招聘崗位要求的社會在職和非在職人員。在職人員參加應聘的，需經所在單位同意，應聘成功須在報到時間段內與原單位解除勞動關系。
（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進行
（一）報名
1.2019年10月30日9:00-11月7日17:00
2.報名渠道
（1）網上報名：自行下載《綿陽科發會展酒店求職簡歷表》，將身份證、畢業證、相關專業技術職業資格證書、職稱證明以及個人簡歷表掃描件發送至：1061540998@qq.com。
（2）現場報名：將身份證、畢業證、相關專業技術職
業資格證書、職稱證明以及個人簡歷復印件帶齊，到科發會展酒店（九洲體育館旁）三樓綜合部辦公室，填寫《求職簡歷表》。
（3）聯系人：李萍，聯系電話：13990182077
（二）集中考試和面試
根據應聘者報名情況，公司進行簡歷篩選和資格初審，將于11月10日前組織筆試、面試。具體時間以科發酒店綜合部通知為準。
（三）體檢與考察
1.體檢將在二級甲等綜合型醫院進行，或者出具本年
內符合標準的有效體檢報告。體檢所產生的一切費用由體檢本人承擔。
2.應聘人員考察工作以員工入職背景調查為主要方
式。
（四）錄用
公司將于11月12日前公布招聘結果，對符合條件人員進行錄用，并按相關要求辦理入職手續，簽訂勞動合同。試用期為會展三期項目籌備期。
五、薪酬福利
1.籌備期：副總經理薪酬面議；經理級6000元/月（含
保險）；主管級4000元/月（含保險）。
2.開業后：按照公司薪酬福利制度執行。
