為充實員工隊伍，激勵項目聘用人員工作熱情，更加忠誠企業，結合相關單位崗位需求，集團擬組織從項目聘用人員中公開招聘部分人員?，F將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
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項目方案策劃崗1名
工程現場管理崗1名
質量管理崗1名
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保管員1名
科博會工作人員1名
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成本控制部部長1名
項目開發部副部長1名
成本控制部工程預結算員1名
工程部現場管理崗1名
工程部現場管理崗1名
二、招聘對象、范圍及條件
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?。ǘ┱衅阜秶杭瘓F現有項目聘用人員（含各子公司）。
?。ㄈ┗緱l件
1.熱愛科發事業，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養。
2.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力。
3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
?。ㄋ模┵Y格條件
1．項目方案策劃崗：大學本科及以上學歷，有工作經驗、責任心，具有房地產行業相關專業證書，熟悉綿陽周邊樓盤營銷模式。
2.工程現場管理崗：男性，大專及以上學歷，工程類相關專業，具有建筑行業相關執業資格證書、豐富工程專業知識、5年以上工地現場工作經驗，熟練操作日常辦公軟件及工程制圖軟件。
3.質量管理崗：男性，大專及以上學歷，建筑類相關專業，具有2.5年以上工地現場相關工作經驗，有良好的組織能力和溝通協調能力，熟悉工程項目相關規范等。
4.保管員：高中及以上學歷，具有10年以上相關工作經歷。
5.科博會工作人員：本科及以上學歷，企業管理相關專業；五年以上的工作經驗；有較強的溝通與協調能力；熟悉各類辦公軟件的操作；工作嚴謹、責任心強，具有良好的團隊合作精神及抗壓能力。
6.成本控制部部長：大專及以上學歷，工民建、土木工程等相關專業，并具有二級建造師執業資格證書或相關中級職稱，6年以上成本控制與管理工作相關經驗，具備完整項目（項目立項—竣工結算）成本全面管控經驗（目標成本編制、預結等）；熟悉工程預結算的編審、工程合同管理、工程招標文件的編審及流程；熟悉有關法律法規，熟練操作各類辦公軟件及工程預算軟件；具有較強的管理、溝通、協調能力；能主持成本控制部日常工作，進行內外部溝通協調。
7.項目開發部副部長：大專及以上學歷，2年以上相關從業經驗，熟悉掌握工程管理、工程建筑類法律法規；熟悉報批報建工作流程；具有較強的溝通協調能力。
8.成本控制部工程預結算員：大專及以上學歷，工程管理、建筑設計、造價等相關專業或具有造價員、預算員等相關執業資格證書，2年以上相關從業經驗；熟悉掌握工程管理、工程建筑類法律法規專業知識；熟練使用各類辦公軟件、工程軟件。
9.工程部現場管理崗：大專及以上學歷，持有二級建造師資格證書并具有5年以上相關從業經歷。
10.工程部現場管理崗：大專及以上學歷，持有一級建造師資格證書并具有10年以上相關從業經歷。
有以下情形之一者，不能報考：
1.受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政紀處分并在影響期的或在人事考試中有違規違紀情形的；
3.涉嫌違紀違法正在接受調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰且在影響期的；
4.具有其他不宜錄用情形的。
三、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、筆試、面試和決定聘用的程序進行。
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1.報名時間從2018年7月23日上午9:00至2018年7月 25日17:00止。
2.本次招聘采取集團（含子公司）內部報名。
?。?）填報求職簡歷信息。
?。?）資格初審?？瓢l集團對應聘人員進行資格初審，資格初審截止時間：2018年7月27日17:00，由科發集團黨群人事部在三日內電話通知初審合格人員。
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測試分筆試和面試，所有通過資格初審的應聘人員憑有效居民身份證參加測試，考試時間、地點以黨群人事部通知為準。
按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采取百分制計分辦法折算應聘人員的最終成績。
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根據測試結果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究，確定錄用人選，并在科發集團內部進行公示。
1.錄用：根據集團正式文件，下發入職通知書。
2.報到：聘用人員應在規定時限內向科發集團黨群人事部或指定的單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生空額，不再遞補。
四、薪酬福利
按規定簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，提供工作午餐，薪酬按工作所在單位薪酬制度執行（根據績效考核情況浮動）。
六、紀律要求和相關提示
?。ㄒ唬ε撟骷俚膽溉藛T，一經查證屬實，均取消聘用資格。
?。ǘ﹪栏駡绦杏嘘P規定和紀律，接受社會各界和廣大群眾的監督，對違規違紀人員將按照有關規定嚴肅處理。
?。ㄈ溉藛T應保證通訊暢通，因通訊不暢導致的相應后果由其本人自行承擔。
七、本公告的招聘事宜由科發集團黨群人事部負責解釋。
監督電話：科發集團紀檢監察室：（0816）6339673
咨詢電話：科發集團黨群人事部：（0816）6339413
附件：科發集團求職簡歷表
綿陽科技城發展投資（集團）有限公司
2018年7月 19日
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