1月22日，長泰公司召開2018年度工作總結大會。

會上，長泰公司董事長姚克勤全面總結了公司2018年工作取得的成效，對存在的問題進行了剖析，并向全體員工發出了二次創業的動員。各位副總經理也分別對各自分管工作作出了點評，各部門負責人對工作進行了匯報，每位員工也談了工作中的感受和對公司發展的意見和建議，改變了以往總結會照本宣科的慣例，體現了求真務實謀發展的價值取向。

2018年長泰公司處理歷史遺留問題取得了突破，內部管理規范化進一步提升，轉型發展之路逐漸清晰，安全生產走向規范化、制度化、科學化，資產狀況呈現良性發展態勢。2019年，長泰公司必須在轉型發展上有突破，實現公司再創業。全體職工必須要清醒認識長泰公司面臨的生存之憂、突破之憂、發展之憂，保持危機感和緊迫感，充滿責任感和使命感，積極主動尋求每個節點的突破，發揮每一個人的潛力為公司可持續優質生存和發展再上征程。