為深入踐行市委、市政府決策部署和“五市戰略”，科發集團探索推行“揭榜掛帥”，聚焦主責主業設擂臺、比實績、明獎懲，進一步凝聚集團領導真抓實干、干部職工奮勇爭先的強大合力，推動集團高質量發展邁上新臺階。

在順利奪取一季度“開門紅”基礎上，集團廣泛開展一線調研、征求各方意見，全面排查梳理經營痛點、發展堵點和改革難點，圍繞產業投資、產融結合、項目建設、開發經營、改革創新等方面，梳理形成2023年“揭榜掛帥”高質量發展事件清單，明確12項重點工作及18項具體任務，分別建立集團領導“掛帥”的專班推進機制，切實做到主動領任務、迅速抓推進、創新抓落實、及時報進展或結果，確保各項工作落地落實、見到成效。

同時，本次“揭榜掛帥”通過有獎有懲、賞罰分明，倒逼集團干部職工主動謀事、想事、干事，讓混日子的人藏不住、讓不操心的人坐不住，真正樹立憑實績論英雄的鮮明導向。