1月10日，高新公司召開2019年度工作總結暨表彰會，會議由科發集團總經理助理、高新公司董事長王霞主持，公司全體員工參會。

　　會上，各部門對照目標任務完成情況，就工作中取得的成績、存在的問題及下一步工作計劃進行了簡明扼要、客觀務實的匯報；各分管領導對分管工作進行了總結點評。會議對2019年度先進部門、先進個人進行了表彰。

　　王霞指出，2019年高新公司全力推進“三大攻堅”項目建設，抓好項目安全、質量、環保、成本，管理有效到位；著力解決歷史遺留問題，完成集中發展區啟動區已建道路、橋梁移交工作，完善會展一、二、三期等重點項目邊建邊報行政審批手續15件；響應市場化改革要求，變被動管理為主動經營，積極對外拓展；同時，加強黨建經營融合，黨支部參與公司“三重一大”，進一步規范公司決策行為，提高決策水平，防范決策風險。

　　肯定成績的同時，王霞對2020年度工作提出要求，一是根據高新公司工作實際，建立、完善人才儲備機制，提升人才隊伍建設水平，確保人才儲備工作高質量推進；二是系統梳理歷史遺留問題，加大化解力度，妥善解決歷史包袱；三是打破干部職工“大鍋飯”意識，營造“比學趕超”的工作氛圍；四是把握市場規律、破解發展難題，積極尋求更大的市場發展空間，全面提升尋找工程建設、房地產開發等市場的能力；五是切實提高內控管理水平，夯實黨建基礎，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，有效保障各項工作平穩推進。