根據集團黨委《關于印發〈作風建設專項整治行動實施方案〉的通知》（綿科發委發〔2020〕20號）文件精神和5月22日集團黨委組織召開的作風建設專項整治行動會議要求，為進一步加強會展公司紀律建設，轉變工作作風，提高工作效率。6月4日，會展黨支部牽頭組織召開公司作風建設專項整治行動工作專題會議。

會議由會展黨支部書記、副總經理楊俊主持，公司董事長、總經理陸原參加會議并講話，公司全體中層干部、黨員及職工參加會議。

會上，公司職工監事彭倞組織學習集團《關于對劉安凌違規問題查處情況的通報》，會展黨支部紀檢委員廖源組織學習集團黨委《作風建設專項整治行動實施方案》，會展黨支部書記、副總經理楊俊組織學習集團黨委《關于組織學習黨委書記葉建宏在集團作風建設專項整治行動動員會上講話的通知》，并對會展公司開展作風建設專項整治行動工作進行安排部署，公司董事長、總經理陸原作重要講話。

會議要求，一是提高思想認識，強化責任擔當。要深刻認識開展作風建設專項整治行動的重要意義，把專項整治作為抓作風、強隊伍，抓落實、促發展的重要保障，統一全體黨員干部及職工思想和行動，扎實推進專項整治行動落到實處。二是會展黨支部、公司行政人事部加強領導，精心組織。強化工作部署，履行好職責，推動專項整治行動有力有序開展。三是對標對表，查糾問題。圍繞形式主義、官僚主義方面問題的具體表現，自覺對標對表，深入查糾問題。領導班子、子公司及各部門負責人要帶頭查糾問題，堅持問題導向，真正把存在的問題找準、找全、找深，并制定整改計劃和工作措施，狠抓落實。四是加強督查考核力度。對存在的問題要加大跟蹤問效，督促落實，確保層層壓實整改責任。推動公司全體黨員干部及職工精神狀態發生大轉變、工作作風發生大改進、效能發生大提升、干事創業環境大優化。