久盛基金聯合黨支部

久盛基金聯合黨支部自2021年12月成立以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨中央、省、市委和集團關于國有企業黨的建設和改革發展為指引，堅定不移推進黨建工作與經營工作深度融合，實現互融互進、同頻共振，以高質量黨建助推企業高質量發展。

一、在“突出政治引領”上推動融合，強化思想政治建設

在新時期新發展要求下，久盛基金聯合黨支部突出政治職能定位，堅定政治方向，堅決貫徹落實全面從嚴治黨的政治責任,牢牢把握新時代國有企業黨建“主旋律”。一是以發揮黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用為總基調。研究討論公司經營工作與黨建工作57項，保障決策科學化、民主化、規范化，確保黨組織在公司治理中法定地位。二是以夯實支部理論武裝為抓手，堅持思想建黨。保證黨和國家方針政策、重大決策部署在國有企業全面貫徹執行，持續深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的二十大精神和黨史學習教育，并以開展主題教育為契機，形成“第一議題”及時跟進學、主題黨日活動、“三會一課”堅持按期學、黨員講“微黨課”、專題研討創新形式學，通過開展豐富多樣的學習，將理論武裝優勢轉化為提升自身戰斗力、組織力、生產力，在所學中找到推動公司持續發展、國企改革發展的“總鑰匙”。三是強化黨風廉政建設，永葆紅色底色。結合“青廉說”系列活動和廉政警示教育月活動，參觀紅色廉潔教育基地—譚德政紀念園，重溫入黨誓詞，回顧入黨初心，教育引導廣大黨員干部職工自覺繼承革命傳統、傳承紅色基因、補足精神之鈣。

二、在“完成經營目標”中促進融合，點燃奮斗引擎

黨建工作是國有企業核心競爭力的重要構成，是實現企業高質量發展的關鍵因素。久盛基金聯合黨支部堅持以黨建促業務，以業務強黨建，將黨建與業務工作串聯起來，有力發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。一是將開展黨建工作作為推動實現年度目標任務，引領開展業務工作的“指南針”。久盛創投公司及科發基金公司聚焦年度目標任務，以組建“紅星攻堅團隊”為依托，共計認領攻堅任務5項。在團隊成員攻堅克難、拼搏奮斗下，科發基金公司以“延鏈、強鏈、補鏈”為目標，重點關注頭部企業潛在的投資機會，積極開拓引進市場化項目，實現新增基金管理規模5.9億元，累計投放1.6萬元，深入踐行“產業強市”戰略，深化綿陽市在航天航空、新能源等領域產業鏈布局，擦亮科技城名片；將投后管理視作“募投管退”中重要一環，科發基金公司攜手投資企業天儀研究院護航“涪城一號”順利升空，助力投資企業一飛智控榮獲國家級專精特新“小巨人”稱號、全球無人系統行業“小巨人”獎。

久盛創投公司緊緊圍繞創投主業，加強項目投后管理，積極為已投企業在資源對接、引入戰略投資者、資本化進程、行業研判等方面提供增值服務，助推企業良性發展。累計投資培育國家級“專精特新”小巨人企業4戶、累計投資培育四川省上市后備企業資源庫企業4戶。公司協助恒泰環境公司完成新一輪融資，新增資金600余萬元，研制的重金屬零排放設備認定為“四川省重大技術裝備首臺套”；深度參與并協助九洲北斗公司市場業務聚焦及資本運營工作，持續推進公司的資本化運作進程，該公司榮獲國務院國資委 “雙百企業標桿企業”稱號。

二是“走出去”，在黨建共建活動中謀發展。久盛基金聯合黨支部創新黨建工作機制，與科發基金公司投資企業玖誼源黨支部建立黨建共建合作關系，深入玖誼源公司生產研發基地，開展聯合黨內組織生活，進行座談交流。并以此為著力點，持續為投資企業賦能增值，充分發揮金融在科技創新中的支撐保障作用，助力玖誼源公司榮獲國家級“專精特新”小巨人稱號。

三是立足崗位作貢獻、為群眾辦實事。持續開展“我為群眾辦實事”活動，面向廣大干部職工群眾開展建言獻策，充分保障職工權益。從“身邊事”著手，組織志愿服務隊開展消防設備安全性能檢查、勸導違規停放車輛及垃圾清理等志愿服務工作，以實際行動當好安全環境維護者、文明行為示范者、文明秩序宣傳者。

在全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，久盛基金聯合黨支部將結合第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展，不斷堅定政治覺悟，強化責任擔當，錘煉務實作風，以高質量發展新成效檢驗學習成果。