3月22日，會展聯合黨支部召開2022年度組織生活會，集團黨委書記姜林率指導督導組到會指導，公司聯合黨支部委員參加會議，公司經營層，酒店公司、公司各部門負責人列席會議。

會前，公司聯合黨支部認真落實集團黨委關于組織生活會前的各項要求，對會前準備、會議組織、會后整改落實等工作作出了明確的安排部署，認真組織學習研討，廣泛征求黨員干部意見建議，積極開展談心談話，確保了各項流程規范、順暢。支部班子對照黨章規定的黨支部職責以及完成巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，重點查擺了增強政治功能和組織功能存在的問題和差距，并撰寫發言提綱，檢視梳理存在的突出問題，為組織生活會的順利召開營造了濃厚的氛圍。

會上，馮維通報了上年度組織生活會問題整改情況、本次組織生活會準備情況并代表支部班子作對照檢查發言，帶頭對照檢查。支部委員逐一對照檢查言，嚴肅認真開展批評與自我批評。

姜林肯定此次組織生活會，認為會前準備充分，程序規范，緊扣主題，目標明確，不走形式、不走過場，達到了溝通思想、交換意見、達成共識的預期目的。并提出了三點工作要求。一要提高政治站位，旗幟鮮明的發揮核心領導作用。支部書記要充分發揮第一責任人責任，把黨組織把方向、管大局、保落實的作用充分發揮出來，充分發揮黨建引領作用，加強對黨員干部職工思想政治教育，改善經營發展提升質量。二要圍繞“服務抓攻堅、營收上臺階、減虧見成效”抓好抓實中心工作。盡快完成服務品質提升專項整治行動方案報集團審批后實施，將服務攻堅提升作為年度目標重點考核內容，逐月逐項考核，確保整治行動不走過場、見到成效，不斷提升打造企業品牌、增強核心競爭力。三要持續強化黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態。要加強斗爭精神的培養，旗幟鮮明的同歪風邪氣作斗爭，不講條件、不打折扣，加強對青年干部的教育和引導，堅持用身邊人、身邊事警示提醒，以刀刃向內的精神，堅決從嚴查處違法違紀問題。同時，要圍繞一季度“開門紅”，做好當前工作；要認真研究健全和完善公司人事、機構、薪酬等方面激勵管理機制，夯實持續發展基礎；要把服務攻堅提升專項整治活動轉化為具體成效，讓服務對象實實在在獲得體驗感。

馮維在表態發言中表示，對集團指導督導組指出的寶貴意見和問題照單全收、全盤認領，建立臺賬，舉一反三、標本兼治、全面整改，條條落實、件件落地、事事見效，真正把組織生活會的成果轉化為黨建引領經營發展的實際行動，轉化為推進年度工作“開門紅”、起好步的具體成效，全面推動公司發展提質增效。