為全面提高集團監事履職能力，切實提升公司現代化治理水平和監事法律風險防范能力，推動企業健康發展，11月27日，科發集團監事會建設專題培訓在科發鉑驪酒店桑梓廳舉行。集團紀委書記、監事會主席楊平出席并講話。集團本部和各子公司共34名監事參加培訓。

　　此次培訓是集團公司在實施全面深化國有企業改革過程中,面臨新形勢、新任務、新要求做出的重要工作安排。培訓邀請了知名法律專家、國家二級心理咨詢師崔莉從“中國進入全面公司治理時代”“公司治理與監事會制度”“監事會制度建設及監事履職能力提升”“國企董監事高職務犯罪法律風險”“法律風險防控措施”共四個方面授課。培訓中，崔老師重點講解了《公司法》中關于監事會工作的有關規定，以及監事會組織和產生、主要工作、職權范圍、議事規則等方面內容，并通過大量生動的實際案例，深入淺出地進行了全面系統解讀。

　　楊平指出，集團高度重視監事工作，開展此次培訓旨在提升監事綜合能力，能夠更好的發揮監事的監督職能，進而推動集團持續高質量的發展。他從三個方面進行動員：一是培訓是開闊視野的需要。工作該從哪里入手必須要掌握基本的技能，這次培訓會有針對性地就監事如何做好監督工作進行全面講解。培訓能讓大家開闊視野，提高技能，大家一定要樹立這種意識，排除各種干擾、影響，靜下心來認真學習。二是學以致用是發展進步的途徑。理論一定要運用到實踐中才能夠解決問題。這次培訓內容很多，大家要集中精力學習，掌握充足的理論知識，以便更好地在實際工作中解決問題，充分發揮監事的監督智能，促進公司規范發展。三是遵守紀律是做好培訓的保障。要嚴格遵守培訓的各項紀律，服從管理，做到不遲到，不早退，認真學習監事相關法律條款及規范，真正做到學有所成、學有所獲。

　　培訓過程中，學員們認真學習、積極思考、踴躍發言，紛紛表示，雖然只有一天的培訓時間，但授課內容詳實、干貨滿滿，受益匪淺。通過學習，進一步認識到了新時代國企改革發展的新要求，深化了對監事工作的理解與認識，增強了工作的責任感和使命感。接下來，將努力把學習成果轉化為加強國資監管、企業改革發展的實際舉措，為集團高效健康發展作出更大貢獻。