為進一步提高管理人員素質，提升人員管理能力，優化工作方法，11月14日，科發物業公司組織開展第二期管理人員能力提升培訓。此次培訓由電子科大科園股份有限公司彭心奕主講，科發物業公司經營層及全體管理人員參加。

　　培訓重點圍繞“結構性思維”，結合案例,情景練習及工作實際，對工作中出現的問題展開探討和交流。培訓現場氣氛活躍，學員回答問題積極，參與度高。

　　通過培訓，有利于提高大家培養嚴謹的結構性思維習慣，高效清晰表達觀點，為科發物業公司后備干部提升組織思考能力、提高組織溝通速度、沉淀企業實踐經驗提供理論依據，為公司健康、長遠、高效發展提供支撐。