為了幫助新員工盡快了解企業文化、適應工作環境、滿足工作要求，6月1日，高新公司圍繞黨風廉政教育、企業文化制度、業務發展規劃等方面，開展了全面、系統的新員工入職培訓，公司董事長王霞出席并講話。

王霞指出，為確保人盡其才，公司在充分考慮新員工具備的專業知識和豐富經驗的基礎上，根據公司業務發展實際，將新員工分配到各自的合適崗位。她強調，各位新員工在今后的工作中要不忘初心、牢記使命，始終秉持“規范行事、正直做人、忠于職守、開拓創新”的企業理念，加強學習、提升能力、勤勉盡責、廉潔自律，在各自的崗位上發光發熱，為公司的長遠發展貢獻力量。

會上，公司總經理陳志軍介紹了科發集團、高新公司的發展歷程、業務現狀及未來目標，就高新公司面臨深化改革的機遇與挑戰、思考與舉措作了詳細闡述。

此次培訓，在幫助新員工更好的了解公司、融入團隊的同時，對于提升新員工綜合素質，打造一支具有凝聚力、向心力的專業化團隊奠定了堅實的基礎。員工們紛紛表示，要盡快融入集體，在新的工作崗位上實現自身的價值，與高新公司攜手同行。