序號

部門

崗位名稱

崗位任職要求

擬錄用人選

綜合成績排名

性別

籍貫

年齡

學歷

畢業院校

專業

1

科發鉑驪酒店

人力資源部經理

1.普通高等教育全日制本科及以上學歷（有同等崗位經驗3年以上，有國際聯號酒店經驗可適當放寬）；2.人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；3.具有良好的英語交流能力；4.具備較為豐富的人力資源及行政管理相關專業知識；5.具有人力資源相關職稱或職業資格證書的優先；6.具備良好的團隊管理、溝通協調和抗壓能力。

張慧星

1

女

四川綿陽

40

碩士研究生

西南科技大學

工商管理

2

科發鉑驪酒店

工程部經理

1.普通高等教育全日制本科及以上學歷（有同等崗位經驗3年以上，有國際聯號酒店經驗可適當放寬）；2.自動化、機電一體化、工程管理、建筑電氣工程技術等工程類相關專業；3.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規；4.具有電工作業操作證、特種設備等工程類相關證書；5.具備良好的團隊管理、溝通協調和抗壓能力。

趙瑜

1

男

四川綿陽

41

大專（具有10年以上國際聯號酒店工作經驗及工程相關工作經驗，學歷條件放寬）

中國傳媒大學

工商企業管理

3

科發鉑驪酒店

客房部經理

1.普通高等教育全日制本科及以上學歷（有同等崗位經驗3年以上，有國際聯號酒店經驗可適當放寬）；2.酒店管理、旅游管理等相關專業；3.具有良好的英語交流能力；4.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書；5.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。6.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

劉飛

1

男

四川綿陽

41

本科

蘭州理工大學

國際經濟與貿易