綿陽科發會展酒店有限責任公司鉑驪分公司（下稱“鉑驪酒店”）是由科發集團全資打造、隸屬于綿陽科發會展旅游有限責任公司的會議型酒店。鉑驪酒店包含會議中心、五星級標準酒店，位于綿陽市高新區會展中心旁，建筑面積約6萬平米，會議中心有多功能會議廳、多功能宴會廳、商務會議室共17個；酒店客房約246間（套），其中包括標間171間，單間67間，套房8間；餐飲中心由自助餐廳、中餐零點、宴會包間組成。其他配套設施包括：商務中心、大堂吧、棋牌室、健身中心、室內網球場、游泳館、商務娛樂設施等。
因業務發展需要,公司現面向社會公開招聘工作人員?，F將相關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘本著公平、公正、公開的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位、人數及工作地點
（一）前廳接待 若干
（二）樓層服務員 若干
（三）餐飲部服務員 若干
（四）傳菜員 若干
（五）保潔員 若干
（六）安 保 若干
（七）工程維護 若干
工作地點：四川省綿陽市高新區
三、崗位職責及任職條件
（一）基本條件
1.認同企業文化,熱愛科發事業,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作。2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力,有良好的職業素養。4.身體健康，無高血壓、心臟病及傳染類疾病。5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。6.服從公司內部工作調整安排。有下列情形之一的不得報名參加選聘:1.涉嫌違規違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的,或處分期未滿的。2.曾有違法行為受到處理的。3.其他不得報名情況。
（二）崗位職責和任職條件
房務部
前臺接待
崗位職責：
（1）負責做好入住賓客登記及相關陪同引領和服務工作。
（2）負責做好賓客溝通工作，定期不定期開展服務意見征集工作。
（3）負責提高賓客滿意度，提升網絡點評分數。
（4）負責做好在店賓客的服務跟蹤。
（5）負責做好進店賓客的防疫檢查工作。
（6）負責處理賓客投訴事宜。
任職條件：
女：身高158cm以上，男：身高170cm以上，35歲以下，形象氣質佳；高中及以上學歷，具有一年以上相關工作經驗，普通話標準，服務意識強，親和力強，溝通能力較強，形象氣質佳。
樓層服務員
崗位職責：
（1）核對房間房態，掌握住客信息，檢查空房
（2）協助客人入住，引領等。
（3）客房內清潔衛生，日常用品更換，布草更換。
（4）負責所屬樓層的退房查房，客人遺留物品登記。
（5）負責所屬樓層工作間、布草間、走廊、電梯間、洗消間清潔衛生。
（6）下班前負責倒所屬樓層的垃圾。
任職條件：50歲及以下，服務意識強，溝通能力較強，服從安排，聽從分配，踏實肯干，認真負責。
保潔員
崗位職責：
（1）嚴格按操作程序和工作標準做好責任區域內的日常清潔工作。
（2）保管好所使用的環境維護工具與物品，愛護各種設施設備。
（3）發現服務區域內的可疑情況和安全隱患及時上報,對服務區域內發現的違章現象，及時進行勸阻和制止。
任職條件：55歲及以下，服務意識強，溝通能力較強，服從安排，聽從分配，踏實肯干，認真負責。
餐飲部
餐飲服務員
崗位職責：
（1）做好餐前準備。
（2）嚴格執行工作程序，服務程序和衛生要求，努力提高服務質量。
（3）做好餐廳餐具、布草雜項的補充替換。
（4）迎接客人，引領客人到餐廳就餐。
（5）點菜、上菜、分菜、酒水服務、巡臺、結賬。
任職條件：女：身高158cm以上，男：身高165以上，40歲以下，初中及以上學歷，具有一年以上相關工作經驗，普通話標準。親和力強，服務意識強，溝通能力較強，形象氣質佳。
傳菜員
崗位職責：
（1）負責開餐前領取餐具、傳菜用具、準備餐車。
（2）按照訂單，按先后順序進行傳菜。
（3）負責撤換服務臺上的臟餐具，并傳送至后廚進行清理。
（4）負責傳菜間相關設施設備的保養及清潔維護。
（5）負責傳菜間物資物品的保管。
任職條件：男女不限，45歲及以下，服務意識強，溝通能力較強，服從安排，聽從分配，踏實肯干，認真負責。
工程部
工程維護
崗位職責：
（1）參與設備維修、維護、故障診斷。
（2）更具設備周期對設備進行保養檢修工作。
（3）對所負責管理的設備做到四懂（懂原理、懂結構、懂用途、懂性能），三會（會使用、會維修保養、會排除故障）。（4）負責新設備的驗收及使用培訓。（5）負責日常設備故障的維修。（6）負責鉑驪酒店用電、網絡的正常使用。（7）負責低壓電的維修維護。任職條件：男性，50歲以下，普通話標準，高中及以上學歷（電氣工程及自動化、機械工程、機械電子工程等專業）。須持有工程相關證書，具有5年以上相關工作經驗，服從安排，聽從分配，踏實肯干、認真負責。安保部
安 保
崗位職責：
（1）對進出服務區域的車輛實施引導，保障車輛有序停放，調節、疏導人、車流量，防止所服務區域秩序混亂和交通堵塞，注意禮貌禮節。
（2）落實各項安全防范措施，發現不安全因素及時報告并協助整改。（3）負責辦公室綠化的維護及管理。（4）負責設施防疫消毒工作。（5）熟悉物業轄區消防設施的配置，熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識；定期檢查消防設施設備，檢查記錄完整。（6）負責項目交辦的其他工作。任職條件：男性，45歲及以下，身高170㎝以上，退伍軍人優先，服從安排，聽從分配，踏實肯干、認真負責。
四、招聘對象及范圍
（一）招聘對象：符合招聘基本條件及崗位任職要求的所有人員。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
五、招聘流程
（一）招聘組織
由鉑驪酒店人力資源部組織實施
（二）報名
招聘信息長期有效。
（三）資格審核
符合任職條件的人員均可電話聯系相關工作人員，鉑驪酒店通過電話進行資格初審，初審合格的，安排現場面試。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘者存在弄虛作假行為，均取消其聘用資格。
（四）面試
符合任職條件的，鉑驪酒店通知人員進行面試，現場填寫《綿陽科發鉑驪酒店求職表》，面試由鉑驪酒店人力資源部組織，主要考察應聘人員的綜合素質和專業技能。
面試時間、地點：根據資格審核情況安排
（五）體檢和背景調查
1.體檢：根據面試結果，錄用候選人到三甲醫院進行入職體檢，體檢所產生的費用由本人承擔，體檢人員自動棄權或體檢結果不合格不予錄用。
2.背景調查：體檢合格者，根據體檢結果，按程序報批后確定錄用，開展背景調查。
（六）聘用
體檢和背景調查合格人員，公司按有關規定辦理聘用手續及簽訂勞動合同。
六、薪資福利
按規定簽訂勞動合同，購買社會保險，薪酬按鉑驪酒店批準的薪酬待遇執行。
七、紀律要求
（一）應聘人員需真實填報個人信息，不得弄虛作假，一經查證屬實，取消錄用資格。
（二）工作人員嚴格執行招聘工作有關規定和紀律，對違規違紀人員將按照有關規定嚴肅處理。
八、本公告內容解釋權歸科發鉑驪酒店所有
咨詢電話：科發鉑驪酒店人力資源部李女士15882124709
監督電話：科發集團紀檢監察室：（0816）6339673
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
綿陽科發會展酒店有限責任公司鉑驪分公司
2022年12月30日
