綿陽科發物業服務有限公司成立于2010年8月，注冊資金1000萬元，是“綿陽科技城發展投資（集團）有限公司”旗下的一級全資子公司，屬國有獨資企業。公司以物業管理服務為主導，廣泛涉足于房地產營銷策劃、商品流通、社區運營、展會配套等服務領域；大力發展社區養老、房地產租賃、商超經營、中介服務等社區增值服務業務；精準對標市場客戶需求，努力為客戶提供滿足其個性化需求的定制特約服務，努力打造成為四川省內一流的物業管理服務與商業運營并舉的現代服務業物業企業?？瓢l物業公司作為四川省房產協會誠信物業AA級單位、綿陽市物業行業協會“副會長單位”，先后榮獲“綿陽市物業行業綜合實力20強”、高新區街道社區“年度先進單位”、經開區管委會“年度新上規模服務企業”、綿陽市住建委“旗飄綿州·和諧物管”等榮譽稱號。
因業務發展需要,公司現面向社會公開招聘工作人員10名?，F將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
會務接待 2名
秩序維護員 3名
保潔員 2名
監控員 2名
工程維護員 1名
工作地點: 四川省綿陽市轄區
二、崗位職責及任職條件
(一)基本條件
1.認同企業文化,熱愛科發事業,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力,有良好的的職業素養。
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
5.服從公司內部工作調整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘:
1.涉嫌違規違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的,或處分期末滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
（二）崗位職責和任職條件
1.會務接待
崗位職責：1.負責會議開始前茶水服務、座牌、會議用品、桌椅、照明、空調設施的準備工作。2.負責相關會議室的保潔，包括地面、門窗、桌椅、植物及部分室內設施。3.負責會場音響設備、燈光系統、多媒體等設施，設備檢查和保障。4.負責各會議室之間的工作協調配合及防疫相關工作。5.負責領導辦公室衛生保潔服務。6.負責會中服務及會后整理。任職條件：女性，身高160cm以上,40歲以下，高中及以上學歷，具有2年以上相關工作經驗；形象氣質佳，工作責任心強、溝通能力強，及時完成領導安排任務。
2.秩序維護員
崗位職責：1.負責對進出服務區域的車輛實時引導，防止所在服務區域秩序混亂和交通堵塞。2.負責外來郵件、報刊雜志的簽收和登記工作。3.落實各項安全防范措施，發現不安全因素及時報告并協助整改。4.負責辦公室綠化的維護及管理。5.負責設施防疫消毒工作。6.對非法攜帶管制刀具、槍支彈藥、危險物品及其它行跡可疑人員有權進行盤查監視。7.負責定期檢查消防設施設備，檢查記錄完整。任職條件：男性，45歲以下，身高170cm及以上，初中及以上學歷；退伍軍人優先，普通話標準，熟悉禮儀流程，形象良好。熟悉物業轄區消防設施的配置；熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識。
3.監控員
崗位職責：
1.遵守安全操作規程，嚴格按照安全操作規程規定的程序及其注意事項操作，防止設備損壞；
2.負責監視監控設備顯示情況，及時對監控信息復核處理，發現不安全因素或可疑情況，應立即進行現場復核；
3.做好夜間設防工作；
4.做好監控資料存檔保留工作；5.負責注視外來人員及陌生人員的進出；6.負責消防設施的檢查。任職條件：男女不限，45歲以下，退伍軍人優先，持中級消防員操作證。熟悉監控中心內系統的基本工作原理、性能和常規的維護保養工作，掌握系統操作程序。
4.保潔員
崗位職責：負責服務區域內的日常清潔工作。
任職條件：男女不限，55歲以下，初中及以上學歷，具有保潔工作經驗。
5.工程維護員
崗位職責：
1.負責按生產調度指令進行供電，切合刀閘，保證安全供電，保證電氣設備正常運行。
2.負責設施設備巡視檢查，準確及時填寫運行記錄。
3.負責高、低壓線路、電氣設備的維修與保養工作。
4.負責公共照明的檢查、維護和更換工作，并為服務區域提供電路、給排水設施的維修服務。
5.負責定期對上下水管道檢修維護管理。任職條件：男性，50歲以下，身體健康，持高、低壓操作證（雙證），工程技術類相關專業；專業工作經驗5年以上；熟悉掌握電器工作性能、原理、電力、電氣設備的構造，作用及維護保養知識，認真學習和掌握先進的的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的作用用途、構造、原理、性能及維護保養內容。
三、招聘對象、范圍
（一）招聘對象：符合招聘崗位任職要求的所有人員。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
四、招聘時間
長期招聘
五、招聘流程
本次招聘采用面試形式。
（一）資格初審。由公司行政人事部對應聘人員進行資格初審，初審合格的由行政人事部電話通知面試。
（二）面試安排。符合任職條件的，由行政人事部通知人員進行面試，現場填寫《綿陽科發物業服務有限公司個人簡歷表》。
（三）體檢和錄用
面試符合條件人員，按公司入職程序報批后，通知人員到醫院進行入職體檢，體檢所產生的費用由本人承擔，體檢人員自動棄權或體檢結果不合格不予錄用。根據體檢結果，按程序報批后確定錄用，簽訂勞動合同，試用期為1個月。
六、薪酬福利
按規定簽訂勞動合同，購買社會保險，薪酬按公司批準的薪酬待遇執行。
七、紀律要求
（一）應聘人員需真實填報個人信息，不得弄虛作假，一經查證屬實，取消錄用資格。
（二）嚴格執行有關規定和紀律,接受科發集團、公司黨支部、公司員工監督,對違規違紀人員將按照有關規定嚴肅處理。
八、本公告內容解釋權歸科發物業服務有限公司所有
咨詢電話：
科發物業公司行政人事部：羅女士，18608163563
科發物業公司項目經營部：楊先生，18981135775
綿陽科發物業服務有限公司
2022年6月7日
