根據集團發布的選聘公告及選聘相關規定，經筆試、面試、考察、體檢等程序，擬錄用張俊海、秦超兩名同志到綿陽擔保集團、科發集團公司工作，現予以公示，具體情況如下：
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序號 |
部門 |
崗位名稱 |
崗位任職要求 |
擬錄用人選 |
綜合成績排名 |
性別 |
籍貫 |
年齡 |
學歷 |
畢業院校 |
專業 |
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1 |
綿陽擔保集團 |
總經理 |
1.全日制本科及以上學歷；男性不超過50歲（1974年1月31日后出生），女性不超過45歲（1979年1月31日后出生）。2.經濟學、金融學、財政學、管理學、法律等相關專業畢業。3.持有經濟、會計類等中級及以上職稱或職業資格證書。4.具有履行職責所需的5年以上融資擔?；蛘呓洕?、金融、法律從業經驗和經營管理能力，且具有大中型企業擔任中層正職（分子公司總經理）及以上職務3年及以上工作經驗或2個中層副職累計3年以上經驗。5.具有扎實的金融專業知識,熟悉擔保企業經營管理方式相關政策，具有良好的分析判斷能力,具有一定的財務分析能力、行業研究能力,具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力。6.熟悉擔保類相關政策制度流程等，對近年來擔保行業相關變化較為了解，對未來政府性擔保發展方向有深入的理解和研究，對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和切實的業務分析、客戶定位能力。7.熟悉與融資擔保業務相關的法律法規以及其他監管規定。8.具有良好的審慎經營意識和合規守法記錄。9.擔任過同類型擔保公司總經理的優先。 |
張 俊 海 |
1 |
男 |
四川綿陽 |
41歲 |
本科 |
蘭州商學院 |
財務管理 |
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2 |
集團綜合管理部 |
部長 | 1.本科及以上學歷；男性不超過50歲（1974年1月31日后出生），女性不超過45歲（1979年1月31日后出生）。2.具有5年行政綜合事務相關從業經驗和管理能力，且具有大中型企業擔任中層正職及以上職務3年及以上工作經驗或2個中層副職累計3年以上經驗。3.掌握行政管理、經濟、法律、文秘等知識，了解企業管理基本理論和國有企業的經營特點。4.具有較強的領導能力、計劃與執行能力、分析判斷能力、組織與協調能力。5.具有較強的口頭表達和書面表達能力，能夠獨立撰寫綜合性文稿材料。 |
秦 超 |
1 |
男 |
四川綿陽 |
35歲 |
本科 |
樂山師范學院 |
體育教育 |
公示期為2024年4月3日至2024年4月8日。公示期間，如有異議，請以電話、信函等方式向科發集團黨群人事部反映。
聯系咨詢：科發集團黨群人事部:（0816）6331619
監督投訴：科發集團紀檢監察室:（0816）6339673
綿陽市國資委“護國資”熱線：（0816）2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
綿陽科技城發展投資（集團）有限公司
2024年4月3日
