——科發集團召開紀委專題會議研究部署紀檢監察工作

　　12月5日，集團紀委召開專題會議，組織傳達學習王岐山在中紀委十八屆四中全會上的講話精神，研究部署開展庸懶散浮拖問題專項整治和收受紅包禮金專項整治工作，審議通過集團紀委組織架構設置及紀委委員、紀檢監察員調整分工方案。集團董事長蔣代明、黨委書記葉建宏出席會議，紀委書記楊平主持會議。集團紀委委員、各單位紀檢監察員和集團黨群法務部，共16人參加會議。

　　會上，集團董事長蔣代明與參會人員進行了工作溝通，代表董事會與紀委交換了集團紀檢監察工作意見。他指出，要緊緊圍繞企業中心工作加強紀檢監察保障力度，切實將執紀監督和經營發展有機結合，協調統一到促進企業發展壯大和健康運轉上來；要嚴格按照“對外合法合規，對內程序規范”的要求抓好執紀監督，確保不走過場，不流于形式，注重解決好存量問題剖析和今后風險防控；要加強對重要崗位、重點人和事，以及“三重一大”決策等方面的監督，切實按照防微杜漸、懲前毖后、治病救人的原則，做到預防在前、提醒在前、自查自糾在前；要堅持從日常工作中發現查找問題隱患，注重運用典型案例、典型人物開展警示教育和現身說法，增強監督檢查的主動性、針對性和實效性；要從建立完善常態化的監督機制和內部風險控制機制入手，從制度、機構、人員等方面落到實處，逐步提高紀檢監察軟實力和整體水平；要強化紀檢監察工作人員責任意識，充分認清和處理好國家、集體、個人之間利益關系，正確認識肩負的職責和使命，為確保企業經濟增加值的實現筑起一道堅不可摧的防火墻。

　　針對集團當前面臨的黨風廉潔建設和反腐敗形勢任務，集團黨委書記葉建宏從5個方面，對下一步紀檢監察工作提出了具體要求：一是要推進落實市委和科技城黨工委部署要求，深入抓好“庸懶散浮拖、收受紅包禮金和選人用人不正之風”3個專項整治工作；二是要進一步督促修改完善集團黨風廉潔建設工作制度和經營管控制度，為企業長遠發展打下制度保障基礎；三是紀檢工作人員要認真學習領會本次紀委專題會議精神，努力做到兼職不失職，到位不錯位；四是集團紀檢監察工作要協調處理好各方關系，調動各種積極因素，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的體制機制和廉潔氛圍；五是集團黨委和集團公司要形成工作合力，為集團紀檢監察工作開展提供堅強保障和工作支持，助推企業紀檢工作和經營工作協調一致發展。

　　集團紀委書記楊平以“當好七種角色，處理好三種關系”為題，對與會的紀委委員和紀檢監察員進行了深入思想發動，提出了履職盡責要求。在談到紀檢監察人員應該當好的七種角色時，他指出：一是當好策劃角色，結合企業經營實際，為集團反腐倡廉提供對策措施，建立預防控制體系；二是當好教育角色，按照教育在前、預防在先的原則，組織并實施警示教育；三是當好廉潔自律的模范角色，以自身實際行動作表率，影響帶動身邊人；四是當好監督角色，嚴格在職責范圍內行使監督檢查權，圍繞企業中心工作開展監督；五是當好提醒角色，堅持事前提醒打招呼、事中提醒不間斷；六是當好懲治腐敗行為的執紀角色，要嚴格按照制度開展案件調查和責任追究；七是要當好廣大黨員、職工合法權益的維護角色，確保員工權益不受侵害。在談到開展工作應處理好的三種關系時，他講到：一是要處理好紀檢監察與經營發展的關系，努力保障企業健康發展，排除發展阻力；二是要處理好履行職責與促進工作的關系，堅持到位不錯位，補位不越位；三是要處理好責任與實績的關系，樹立正確的成績觀和發展觀，將單位少出事、不出事作為紀檢工作最大的成績。

　　會議還就紀委下一步工作開展進行了部署安排，并集體審議了《科發集團紀檢監察工作實施辦法》和《關于進一步推動厲行節約反對浪費工作的實施意見》。