8月30日，集團黨委召開人才工作專題會。集團黨委書記葉建宏出席會議并講話。黨委副書記、工會主席朱玉平，紀委書記向陽出席會議。各子公司、各部門負責人及人力資源工作人員參加會議。

       會議指出，當前，集團已確定建設國內一流產業投資集團的發展目標，要順利實現這一目標，至關重要一點就是要強化人才的支撐和引領作用，把人才隊伍建設作為激發活力、實現發展、奮力跨越的重要環節來抓。集團要在持續深化改革中切實踐行“人才強企”戰略，深入貫徹中央、省市人才工作會議精神，堅持黨對人才工作的全面領導，堅持人才引領發展的戰略地位。

       會議強調，集團上下要統一思想、強化認識，牢固樹立第一資源的人才管理理念、量質并舉的人才發展理念和德才兼備的人才使用理念，努力營造尊重人才、尊重知識、尊重勞動良好氛圍。要招才引智擴大集團人才總量，加強人才培養，提升人才質量，健全評價機制，構建人盡其才、才盡其用、人才輩出的良好環境。要圍繞集團“十四五”規劃有部署、有計劃、有針對性扎實做好人才工作，大力引進“高精尖缺”人才，特別是金融類、工程建設類、產業投資類人才，持續探索校企合作，把好“入口關”。要統籌抓好經營管理人員隊伍、專業技術人才隊伍、高技能人才隊伍“三支隊伍”建設，用好“梧桐計劃”“人才十條”政策，強化人才引進、培養、激勵、使用，為集團改革發展提供人才支撐。

       會議還通報了各子公司人力資源工作專題調研、招聘工作專項檢查及中層競聘工作專項檢查情況，并就有關工作提出要求。