——科發集團舉行2011年度總結表?彰大會

??　　1??月13日，科發集團在綿州酒店南濤宮隆重舉行2011年度總結表彰大會。集團董事長蔣代明作了工作總結報告，會議表彰了2011年度先進單位和先進個人。會議由集團總經理程一主持。?
　　蔣代明在報告中說，2011年，科發集團緊緊圍繞“三個加快”工作部署和“一城三區”城市規劃，積極優化整合資源,調整經營結構,轉變發展方式，大力推進融資、投資、經營“三大突破”，超額完成了上級賦予的?各項任務，出色地履行了自身的使命與責任，各項事業實現了跨越式發展。所取得主要成績包括六個方面：一是不斷總結經驗，積極探索實踐，集團發展定位日趨明確；二是完善管理制度，加強內部管控，集團各項管理運行逐步規范；三是加大投資力度，推進項目實施，集團投資成效逐漸顯現；四是拓展融資渠道，豐富融資手段，項目融資工作成功突圍；五是狠抓增量注入，積極盤活存量，集團資產規模不斷壯大；六是強化黨建工作，完善法人治理，組織機構運行日益規范。

　　蔣代明強調，2012年，科發集團必須改進和克服現金流嚴重不足、經營收入嚴重匱乏、園區關系未完全理順、人力資源未合理配置、激勵機制未很好建立等問題，繼續堅定不移地走“專業化管理、市場化經營”道路，按照市委市政府“一城三區”城市規劃及兩化互動發展的工作部署，堅持“項目是根本、投資是出路、融資是支撐”的戰略理念，推進融資、投資、經營實現更大突破；根據自身職能定位和法人治理要求，大力實施專業化改造，重新整合、?優化配置現有資源，解決發展轉型面臨的系列問題，實現公司持續健康發展。要重點圍繞五個方面做好新年度工作：一要加快推進專業化改造，努力實現集團發展轉型；二要加大融資工作力度，為產業發展提供資金保障；三要加大產業投資力度，為項目落地提供要素支撐；四要強化資產經營管理，切實發揮資源聚合效益；五要推進機制體制創新，大力加強企業內部管理控制。

　　會上，集團對久盛?公司等4個年度先進單位和任小康等18位年度先進工作者進行了表彰獎勵，會議號召各單位（部門）及全體員工以先進單位和先進個人為榜樣，愛崗敬業，無私奉獻，團結拼搏，開拓進取，為集團建設做出更大的貢獻。