在科發集團，每位領導干部、中層管理、重點崗位人員的辦公桌醒目位置都擺放了一塊精心設計的“廉潔履職‘八不準’”提示牌，“不準違規收受紅包、禮金、禮品，不準違規經商辦企業或擁有非上市公司（企業）的股份或者證券……”這是科發集團紀委加強黨風廉政建設，促進重點部門、重點崗位人員廉潔履職推出的一項新舉措，以無聲的形式讓大家在工作的間隙，接受近在咫尺的警示教育，起到了時刻提醒和警鐘長鳴的作用。

      “提示牌放在身邊，使我們在工作間隙，抬頭便可看見廉潔履職提示語，隨時提醒自己哪些能做哪些不能做，這是一種提醒、一種鞭策，更是一種關愛?！奔瘓F招標辦負責人說道。

      今年以來，為進一步推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設走深走實，集團紀委不斷創新工作舉措，打出監督執紀系列“組合拳”。一是推進同級監督工作具體化。堅持每月在集團高管會前學紀學法，不斷增強集團班子成員依法依紀、科學決策的能力水平；黨委書記與領導班子成員進行監督提醒談話，10名班子成員分別作出廉潔履職“八不準”承諾。二是推進主體責任和監督責任貫通協同。黨委書記對集團工程部、計財部、招標辦70余人分批開展集體談心談話；紀委書記深入12家子公司對重點部門、重點崗位人員面對面進行提醒談話，并發放廉潔履職“八不準”提示牌260個。三是推進黨風廉政建設責任制落實。組織集團100余名黨員干部學習《綿陽市“一案雙查”實施辦法（試行）》，黨委書記與集團9名班子成員、14個基層黨組織分別簽訂《“一崗雙責”目標責任書》《黨風廉政建設目標責任書》，集團領導班子成員分別與分管單位簽訂《“一崗雙責”目標責任書》，推動責任層層壓緊壓實。四是推進廉潔從業警示教育常態化。組織集團及子公司黨員領導干部到鹽亭縣人民法院旁聽職務違法案件庭審，以身邊事教育身邊人；組織集中觀看警示片，并開展交流發言；每逢重大節假日，通過短息、微信等方式點對點推送廉潔過節提示信息，學習典型案例，常念“緊箍咒”，勤敲“警世鐘”。