根據集團黨委統一部署，2019年3月1日，高新黨支部召開組織生活會，會議由支部書記王霞主持，公司經營層、職工代表、黨員代表列席參加，集團公司黨委委員、副總經理倪丹和集團黨群人事部力小寧參與監督指導。

會上，王霞書記首先代表支部班子從“政治功能”、“四個意識”、“四個自信”、“工作作風”、“作用發揮”和“自我要求”六個方面作了深度剖析，查擺支部工作存在的問題，明確整改措施。接著帶頭展開批評和自我批評，其他支部委員結合會前談心談話，依次作了對照檢查。與會人員紛紛對支委委員提出了意見和建議，一針見血的指出部分同志政治理論知識缺乏、工作責任心不足、不細心、不用心、專業知識欠缺、創新意識不夠、學習不主動等問題。支委委員均表示虛心接受提出的批評意見，在以后的工作中加以整改，懇請黨內黨外同志監督指正。

最后，倪丹同志作了總結發言。他高度肯定了高新支部開展的各項工作，本次組織生活會也收到了“紅紅臉、出出汗”的效果，達到了集團黨委的要求。倪丹同志強調，一是要對黨外同志做到言傳身教、加強溝通和感染力度；二是要掌握支部活動的重要性、嚴肅性，不能以業務工作代替組織生活，認真領會上級黨組織下發的文件精神；三是要加強整改的力度、對照檢查出來的問題，必須要有落實的措施，實時檢查整改效果；四是對其他同志提出批評意見時要對標自身，做到正人先正己；五是黨建工作要與業務工作要做到深度融合，用創新來改變思路，改變被動的局面。