6月1日，科發集團召開2022年度領導班子和領導人員考核評價會議。市國資委黨委委員、機關黨委書記王明振出席會議并講話。集團黨委書記、總經理姜林主持會議。

王明振指出，開展國企領導班子及領導人員年度考核評價工作既是落實全面從嚴治黨的重要途徑，也是加強企業領導班子及領導干部隊伍建設的必然要求，與會人員要充分認清年度考核工作重大意義，準確把握年度考核相關標準要求，客觀、公正、全面、準確地開展考核評價。

在聽取集團領導班子及成員年度工作述職后，王明振對科發集團去年度的工作表示肯定。他說，科發集團2022年黨建和經營各項工作成效明顯，營業收入、投融資等主要經濟指標完成出色，較好完成了市國資委下達的各項任務，充分體現了集團上下砥礪奮進抓改革、全力以赴謀發展、凝心聚力干事業的堅定決心和信心。

王明振強調，一要深入貫徹落實好“五市戰略”，彰顯國企擔當，推動科發集團更好、更快、更高發展。二要持續深化國企改革，對標一流企業，著力推動企業提質增效，打造一流產業投資集團。三要牢固樹立“市場化、法制化、專業化”理念，處理好“守正與創新、發展與穩定、合規與風險”的關系。四要抓好黨建引領，要善于總結黨建工作、群團工作成功經驗做法，提升集團整體工作合力。五要持續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步提升企業形象和影響力。

根據考核組工作安排，參會人員還對集團領導班子和領導人員、董事會班子及董事履職盡責情況開展了民主測評。

集團領導班子成員，各部門正職、各子公司主要負責人，職工代表共計30余人參加會議。