10月29日下午，科發集團在會展中心組織召開黨風廉政建設暨警示教育大會。集團黨委書記葉建宏，紀委書記、監事會主席楊平，黨委領導班子成員倪丹、王峰、王霞出席會議。集團各部門正副職管理人員，集團全資子公司及控股子公司部門副職及以上管理人員、關鍵崗位人員，共170人參加會議。

會前，全體參會人員觀看了《嬗變》警示教育片；警示教育片中鮮活的案例，揭露出江油某公司部分干部由于理想信念缺失，利用職務之便收受錢物，侵吞國有資產，逾越了法紀邊界，最終成為階下囚的蛻變過程。剖析了李某某等人一步步滑入違法犯罪深淵的思想根源，真實地展現了他們違法犯罪后發自內心的反省和痛悔，直觀有力、發人深省。

葉建宏在講話中指出，集團黨風廉政建設暨警示教育大會是深入貫徹落實中央、省委、市委和市國資委黨委關于全面從嚴治黨指示要求。深刻剖析市國資系統發生的十幾起典型案例，以案為鑒，以案示警，以案明紀，教育引導集團全體黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，既要管好自己，又要帶好隊伍，努力營造風清氣正的良好政治生態。

葉建宏要求，集團全體黨員干部要認真對照，認真總結、深刻反思，引以為戒，加強企業管理和監督，不斷加強和完善自身建設，更好擔負起科技城建設的光榮使命。一要正確認識全面從嚴治黨的重大意義，以高度的思想自覺和行動自覺抓好貫徹落實。要深刻認識黨中央全面從嚴治黨的意義和堅定決心。深刻認識違反政治紀律、政治規矩的現實危害。深刻認識全面從嚴治黨是有效解決形式主義、官僚主義作風頑疾的重要手段。二要不斷總結集團從嚴治黨管黨成效，堅定不移把“嚴”的主基調貫徹到底。從集團日常監督、審計檢查發現的問題看，管黨治黨的成效與新形勢新要求還有差距。個別單位“兩個責任”落實不力。一些企業的管理人員紀律規矩執行不嚴。部分黨員干部在日常工作中還存在作風不實的問題。三要不斷提升干部履職擔當能力，干部特別是年輕干部要不斷提高政治能力，要強化理論武裝，筑牢廉潔從業的“基本底線”。要扎實推進“以案促改”和“兩個責任”落實，確保警示教育取得實效，為推動集團高質量發展做出貢獻。

會議要求，集團各基層黨組織要以此次警示教育為契機，要圍繞集團重點領域和關鍵環節，完善監管措施，強化監管責任，清除監管死角；要進一步強化責任擔當，狠抓責任落實，落實好全面從嚴治黨的各項要求，切實把黨風廉政建設與經營管理“四同步”的要求落實到位，敢抓敢管，從緊從嚴，不斷鞏固風清氣正的政治生態，確保集團各項目標任務圓滿完成。

會上，楊平同志傳達全市國有企業黨風廉政建設暨警示教育大會會議精神，并組織學習綿陽市國有企業違紀違法典型案例通報。