為堅定不移推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，打造一支忠誠干凈擔當干部隊伍，7月24日，科發集團開展新任職中層管理人員集體廉潔談話, 集團黨委書記、總經理姜林出席會議并講話，集團黨委副書記、工會主席朱玉平主持會議，集團黨委委員、紀委書記向陽對新任職的中層管理人員作廉潔提醒談話。
姜林指出，今年以來，集團黨委在干部的選拔任用上，始終堅持“黨管干部”原則，深入踐行新時代黨的組織路線，突出“德才兼備、以德為先、任人唯賢”，綜合考慮任職經歷、知識結構、年齡層次等方方面面因素，確保通過調整完善公司的組織體系，增強干部隊伍戰斗力、執行力，更好地推動集團各項建設和任務目標有力有序落實落地。
姜林強調，作為新任職的中層管理人員，一是要堅定不移講政治。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的管理職責相匹配，心懷“國之大者”“集團之大事”，立足崗位、放眼長遠，在觀察分析形勢時把握政治方向、謀劃推動工作時落實政治要求、處理解決問題時防范政治風險。二是著力增強能力素質。要堅持腳踏實地和改革創新，深入貫徹落實好市委八屆六次全會精神，積極投身集團改革發展的火熱實踐，把全會精神轉化為實現三季度目標攻堅和全年任務“滿堂彩”的動力，努力當先鋒、打頭陣，展作為、立新功。三是要扛起治企興企的責任。務必增強經營意識和盈利意識、務必增強干事創業的“精氣神”、務必轉變作風埋頭苦干，帶頭樹好“經營者為王”“經營者制勝”的鮮明導向，團結和帶領本部門、本單位職工聚精會神搞建設，一心一意謀發展。四是清正廉潔嚴修身。一定要遠離紅線、守住底線，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，嚴于律己、廉潔從業，自覺接受監督，堅決不碰“高壓線”，堅持以儉修身，培育積極健康的生活情趣，堅決抵制享樂主義、奢靡之風。希望集團新任職的中層管理人員在新的崗位上忠誠履職、恪盡職守、擔當作為，不辜負組織的信任和重托，以新的面貌、新的姿態認真把新的職責履行好，以對組織、對事業高度負責的精神和良好業績為集團在建設國內一流產業投資集團的征途上貢獻出更多力量。
向陽在對新任職中層管理人員談話時，結合身邊違紀違法典型案例，以案釋紀、以案說法，深刻剖析了一些黨員干部職工違紀違法的深層次原因，要求大家要認清形勢，切實增強政治敏銳性，做政治上的明白人、經濟上的干凈人、作風上的務實人，工作上的進取人；要保持清醒，始終對待權力心存敬畏，時刻警醒自己保持廉潔之心；要守住底線，筑牢廉潔從業“防腐墻”，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，恪守人際關系底線，自覺接受紀律和法律的約束。
會上，集團新任職中層管理人員集體觀看了廉潔警示教育片，2名代表作了表態發言。
