頂住困難壓力 踐行職責使命

       自8月18日會展酒店隔離點啟用以來，科發會展酒店一線員工立足本職崗位，充分發揚勇毅前進、團結奮斗、勤奮踏實的精神，以實際行動把隔離保障工作做實做細，堅決筑牢疫情防線。

       此次集中隔離保障任務與以往有所不同，隔離點使用時間長、隔離人員批次多人次多、風險區域返回分布廣，要求更嚴、壓力更大。面對挑戰，會展酒店員工強化底線思維和風險意識，嚴格按照疫情防控方案執行隔離點設置和疫情防控工作，在進一步提升后勤服務質量的同時，加強酒店軟硬件防疫工作，堅決堵住可能導致疫情輸入的漏洞。

（整理房間和收集轉運生活垃圾）

       他們每天穿梭于各個樓層，不但負責酒店里的各類后勤保障工作，還為醫護人員和隔離人員提供了包括“外賣投喂”“物資配送”在內的各種定制化服務，被隔離人員親切稱為“投喂白”。

       “前段時間四川極端高溫，我們酒店的同事們不但要穿戴幾層防護服工作，還要長時間在戶外從事相關防疫工作，可以說是頂著身體和心理的雙重壓力。但是，我們酒店是保護綿陽的‘防火墻’，我們酒店員工是保障醫護工作者和隔離人員工作生活的‘后勤員’，我們不把工作做好做扎實，怎么對得起大家對我們的信任？怎么對得起大家對科發會展酒店品牌的信任？”樓層領班徐蓉坦言。

       “能讓大家看到‘會展酒店’就感到安心，能讓客人為我們酒‘防疫水平’點贊，就是對我們工作最大的認可?！痹谶@場沒有硝煙的疫情阻擊戰中，會展酒店一線工作者始終將醫護人員和隔離客人的“百分百安心”“百分百滿意”評價作為自己的服務標準。面對繁重的保障工作，他們不但恪盡職守地完成垃圾運轉、防疫消殺、房間清潔等本職工作，還會逐一了解醫務人員和隔離人員的生活需求，對物資進行及時采購和配送，充當起了“上門外賣員”。

（員工臨時休息和脫下防護后情況）

       “加班到凌晨是常有的事情。我們把后勤服務放到凌晨，可以有更多精力投入到白天保障服務工作中，而且在夜間進行房間清掃和物資轉運工作，也可以減少對醫護人員日常工作的干擾。這都是我們酒店在前幾次保障工作中積累下來的寶貴經驗”徐蓉在講解工作安排時特別提到了這個“科發經驗”?！岸嘁恍?，少一些打擾”，會展酒店員工將“溫度”融入了本次保障工作中，他們竭盡所能克服困難，扛起自己的崗位職責，在他們身上，集中體現了會展酒店一線員工勤勞、勇敢、堅韌的傳統美德。

       接下來，科發會展酒店會繼續做好隔離點規范化管理和后勤保障人性化服務，進一步做好隔離保障相關工作，嚴格落實各項防疫措施，全力確保相關任務圓滿完成。